Definiendo Gestión del Talento Humano.

La Gestión del Talento Humano consiste en el desarrollo,coordinación y técnicas que promuevan el desempeño eficiente del personal de una organización, siendo un medio que le permite a las personas alcanzar sus objetivos individuales relacionados directa o indirectamente con el trabajo.

La gestión del talento humano considera que las personas son seres humanos, con sentimientos y emociones, con personalidades, destrezas y capacidades, no son recursos simples de la organización, son inteligentes, creativos, que aprenden y utilizan los recursos tecnológicos de la organización para su desarrollo laboral, las personas son socias de la organización ya que intervienen en esta con su esfuerzo, dedicación, compromiso, tiempo y aportan al éxito organizacional.

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2 pensamientos en “Definiendo Gestión del Talento Humano.

  1. Felicitaciones por el aporte que brinda a la comunidad y en especial a quienes trabajamos con un gran potencial como lo es el de Talento Humano

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